La formation sauveteur secouriste du travail ou SST n’est pas toujours obligatoire, mais un peu quand même. Selon le Code du travail, “L’employeur doit assurer la sécurité de ses salariés et protéger leur santé. Il doit organiser les soins d’urgence à donner au salarié en cas d’accidents”. (cf. service-public.com). C’est pourquoi, compte tenu des risques sérieux, notamment dans les ateliers avec des travaux dangereux, ou du nombre de salariés se trouvant sur un même lieu de travail, il est crucial d’avoir une formation spécialisée pour prévenir les accidents du travail.
En tant qu’organisme de formation, nous mettons proposons diverses formations secours/sécurité au travail afin que vous puissiez choisir la formation qui vous convient le mieux. En d’autres termes, formation aux gestes de premiers secours ou sauveteur secouriste du travail selon votre taille de l’entreprise et le type de travaux réalisés, c’est à vous de choisir l’option la plus adaptée.
« L’employeur doit protéger et assurer leur santé et la sécurité de ses salariés »
Selon le code du travail, tout employeur a le devoir de préserver la santé et la sécurité de ses salariés. Il a donc l’obligation de mettre en place des mesures de prévention à la fois par la mise à disposition d’équipements de protection mais aussi par la formation de ses salariés les aidant à réagir en cas de danger. Nos formations en matière de secours au travail, de sécurité incendie et de premiers secours, sont des parcours différents dans l’intervention des salariés lors des secours, ce qui vous permettra de répondre à votre devoir tout en vous adaptant aux souhaits de vos employés. Ces programmes de formation couvrent un large éventail de compétences, y compris l’intervention première et seconde ligne, l’utilisation d’appareils de réanimation, les procédures d’évacuation, et le leadership en situations d’urgence. La qualité et le professionnalisme de nos formateurs permet de centrer nos formation sur l’aspect pratique des apprentissage, et d’adapter les contenus aux besoins spécifiques des entreprises.
Le SST / MAC SST : La formation sauveteur secouriste du travail ainsi que son recyclage est la formation la plus complète que vous puissiez avoir en termes de “salarié engagé”. Elle comprend le rôle de prévention en entreprise du sauveteur secouriste du travail, les différentes alertes, l’examen et les intervention de stabilisation de la victime, l’accueil des secours professionnels et leur débrief.
Le SST et MAC SST sont valables deux ans. Le SST durera deux jours dans nos centres ou sur votre site et pour le MAC SST, la durée sera d’une journée. Nos formations sont disponibles à travers toute l’ile de France dès la participation de 4 personnes au moins.
Gestes de premiers secours : un autre style de formation en secourisme
Petite sœur de la formation SST, cette formation gestes de premiers secours, fait partie intégrante des formations essentielles en matière de sécurité et de prévention des risques professionnels. Réalisée en présentiel ou en e-learning, elle permet de sensibiliser à l’alerte des secours, le bilan de la vicitme et aux principaux gestes de premiers secours afin intervenir efficacement lors d’un malaise ou un accident du travail. Vrai soutien des SST en entreprise, les chargés de premiers secours permettent de déployer la prévention en entreprise à moindre frais, tout en respectant le type de responsabilité que chaque salarié souhaite endossé.
Chaque action de formation compte et c’est pour cela que nous vous proposons des alternatives de formation afin que vous puissiez au mieux répondre à vos besoins de formation au sein de l’entreprise.
Formation DAE ou défibrillateur automatique externe : un produit choc (électrique)
Dans la famille des formations en e-learning, il est possible de profiter du module de prévention lié au défibrillateur. De nos jours chaque établissement public en possède un défibrillateur, aussi savoir se servir de ce dernier est de plus en plus nécessaire, d’autant plus qu’agir permet une survie des victime de 85 % au lieu de 3 à 5 % sans action. À savoir que lors d’un arrêt cardiaque, les trois premières minutes d’arrêt sont décisives pour la victime.
Formez vos salariés rapidement et à distance grâce à nos modules e-learning ! Mais nous pouvons aussi vous proposer une journée de sensibilisation sur ce thème dans vos locaux ou en centre de formation !
Vous l’aurez compris, l’employeur a l’obligation de mettre en place des formations en correspondance avec les risques professionnels liés à son activité (Un atelier de fabrication d’engins nucléaire sera dangereux qu’un bureau avec deux photocopieurs ! ). L’employeur doit aussi proposer à ses employés qui partent en retraite une formation défibrillateur et gestes de premiers secours. Elles ne sont pas obligatoires mais doivent être proposées.
