Description
Prendre un poste de management peut être une étape passionnante dans une carrière, offrant de nouvelles opportunités de leadership et de développement personnel. Cependant, cela peut également présenter plusieurs défis comme le passage d’un poste opérationnel à un rôle de supervision et d’accompagnement, la gestion des relations interpersonnelles, la prise de décision ou bien même le développement des compétences des collaborateurs.
La formation AXOS, vous donne toutes les outils pour réussir dans ces différents challenges !
Catégories
Les clés d'un management en confiance pour déployer l'efficacité de son équipe. Kit de démarrage du manager
Accompagner son équipe dans le changement et la gestion de projets. Perfectionnement management
OBJECTIF
Vous souhaitez perfectionner votre management et apprendre de nouvelle techniques.
CIBLE
- Chef d’équipe
- Manager
- Chef de rayon
- Responsable
PRÉ-REQUIS
- Réponse aux 3/4 questions d’entrée en stage
CONDITION D’ACCES
- Nous nous tenons à votre disposition pour vous informer sur les conditions d’accès à nos formations
COMPÉTENCES À ACQUÉRIR
- Déterminer son périmètre d’action et se
positionner comme leader - Mener les entretiens, les réunions et les
projets - S’organiser et gérer les situations difficiles
- Développer sa communication
CONTENU
-
2 jours théorie, pratique, examen
- Feedback après 4 à 6 semaines
ACCOMPAGNEMENT
- Formation présentielle avec professionnels du secteur
EXAMENS
- Evaluation continue sur la base des mises en
situation
DOCUMENTS DÉLIVRÉS
- AVIS après formation
- Certificat de formation
OBJECTIF
Développer un management plus participatif. Accompagner son équipe dans le changement.
CIBLE
- Chef d’équipe
- Manager
- Chef de rayon
- Responsable
PRÉ-REQUIS
- Réponse aux 3/4 questions d’entrée en stage
CONDITION D’ACCES
- Nous nous tenons à votre disposition pour vous informer sur les conditions d’accès à nos formations
COMPÉTENCES À ACQUÉRIR
- Motiver son équipe
- Rendre autonome son équipe tout en contrôlant la trajectoire des projets
- Construire l’activité autour de feedbacks efficaces
- Accompagner le changement
CONTENU
-
1 jour théorie, pratique, examen
- Feedback après 4 à 6 semaines
ACCOMPAGNEMENT
- Formation présentielle avec professionnels du secteur
EXAMENS
- Evaluation continue sur la base des mises en
situation
DOCUMENTS DÉLIVRÉS
- AVIS après formation
- Certificat de formation
